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人才理念 
    志同則道合，同道必同謀。

招聘政策
    企業(yè)的可持續(xù)成長，從根本上靠的是組織建設(shè)和文化建設(shè)，即建立在人才和團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)之上的制度與體系建設(shè)。因此，建立一支宏大的高素質(zhì)、高境界的人才隊(duì)伍，以及建立一種自我激勵(lì)、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才培養(yǎng)、形成、選拔的機(jī)制將為公司的快速成長和高效運(yùn)作提供基礎(chǔ)保障。
    以人為本，尊重人性，重視人的價(jià)值和潛質(zhì)挖掘；選拔專業(yè)而富有創(chuàng)見、責(zé)任感、堅(jiān)韌性、高職業(yè)操守的優(yōu)秀人才，是企業(yè)恒久不變的人才戰(zhàn)略。

福利晉升 

1. 五險(xiǎn)一金

2. 雇主責(zé)任險(xiǎn)

3. 年度員工健康體檢

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)

5. 職業(yè)（勞動(dòng)）服裝

6. 節(jié)日禮金或禮品

7. 各類有薪假期（帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）

8. 婚喪慰問金

9. 培訓(xùn)補(bǔ)貼

10. 提供住宿

11. 餐費(fèi)補(bǔ)貼

12. 學(xué)歷補(bǔ)貼

13. 高溫補(bǔ)貼

14. 車輛補(bǔ)貼

15. 完善的晉升機(jī)制